AS+BE Bauleiter Berlin (m/w/d)

  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • Hybrid (AS+BE Berlin, Berlin, Deutschland)

Wir bieten – Ihre Vorteile bei ASBE:

  • Unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz

  • Attraktive Bezahlung und Leistungsprämien

  • 30 Tage Urlaub

  • Mobiles Arbeiten / Homeoffice

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfassende Schulungen

  • Mitarbeiterveranstaltungen

  • Attraktive Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (z. B. VW Passat)

  • Diensthandy auch zur privaten Nutzung (z. B. iPhone oder Samsung)

  • Eigenständiges Arbeiten in einem jungen Team

  • Flache Hierarchien

  • Eigenverantwortliches Handeln

  • Abwechslungsreiche Arbeiten auf ausschließlich regionalen Baustellen

  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Wir suchen – Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium (TU/FH) im Bauwesen oder Ausbildung als Meister / geprüfter Polier oder staatlich geprüfter Techniker

  • Erste bzw. mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung mit vergleichbarer Aufgabenstellung wünschenswert, gerne aber auch Berufseinsteiger

  • Gute Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- oder Kalkulationsprogramm idealerweise RIB iTWO

  • Gute MS Office-Kenntnisse

  • Unternehmerisches, analytisches und konzeptionelles Denken und Handeln

  • Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

  • Verhandlungssicherheit sowie Durchsetzungsvermögen

Das erwartet Sie – Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Durchführung sowie Abrechnung von Bauprojekten im allgemeinen Straßen- und Tiefbau/Kanalbau.

  • Erstellung und Pflege der Arbeitskalkulation

  • Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Unternehmensrichtlinien

  • Koordination der Einsätze von Polieren, Schachtmeistern, Personal und Nachunternehmern

  • Kalkulation von Nachtragsangeboten

  • Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung der Baustellenergebniskontrolle

  • Mitwirkung oder nach Abstimmung mit der Abteilungsleitung selbstständige Durchführung von Nachtragsverhandlungen

  • Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Abteilungsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen